Disciplinaire maatregelen

Disciplinaire maatregelen maken deel uit van het ambtenarentuchtrecht. Een disciplinaire maatregel wordt opgelegd als het bestuursorgaan van oordeel is dat de ambtenaar "iets fout heeft gedaan". Disciplinaire maatregelen zijn onder andere schorsing, ontzegging, verbod tot toegang van het dienstgebouw, diverse andere verboden alsmede verplichtingen tot naleving. De werkgever, het bestuursorgaan, kan niet lichtvaardig overgaan tot het nemen van disciplinaire maatregelen. Tegen het besluit om een dergelijke maatregel op te leggen aan de ambtenaar is bezwaar en beroep mogelijk. Het is verstandig om altijd bezwaar en zonodig beroep aan te tekenen tegen een dergelijke maatregel. Indien zulks niet gebeurt, de ambtenaar geacht wordt in te stemmen met de maatregel waardoor hij zichzelf onnodig schade kan toebrengen.

Zoek tijdig ondersteuning

Komt u in aanraking met ontslag, dan is het in uw voordeel zo snel mogelijk een gespecialiseerde advocaat in te schakelen. Daarmee voorkomt u eventuele valkuilen.

Neem contact met ons op of laat ons u bellen voor een gratis oriënterend gesprek van een halfuur.

maak direct een afspraak