Ambtenaren

Het ambtenarenrecht onderscheidt zich wezenlijk van het arbeidsrecht. In tegenstelling tot wat velen denken, kent het ambtenarenrecht bij ontslag geen ontslagvergoeding (de kantonrechtersformule). Dat vindt zijn oorsprong in de oude "wachtgeldregeling", die in veel gevallen veel voordeliger was dan de WW-regeling in het arbeidsrecht. De uitkering was in veel gevallen hoger dan de WW en de duur was langer. Tegenwoordig schuift de uitkeringsregeling voor ambtenaren op in de richting van de WW en wordt daardoor onvoordeliger.

Een ander verschil met het arbeidsrecht is de ontslagprocedure. Als het bestuursorgaan (werkgever) een ambtenaar wil ontslaan, dient hij eerst het voornemen aan de ambtenaar kenbaar te maken. Deze kan daartegen zijn bedenkingen indienen. Op grond van die bedenkingen moet het bestuursorgaan zijn voorgenomen besluit heroverwegen. Daarna neemt het bestuursorgaan al dan niet een ontslagbesluit, meestal wel. Tegen dat besluit staat dan weer bezwaar en beroep en eventueel hoger beroep open. Deze procedure duurt erg lang en betekent in veel gevallen een lange periode van onzekerheid voor de ambtenaar. Daarbij komt dat de ambtenaar alle bedenkingen/bezwaren die hij naar voren wil brengen al direct in de procedure moet inbrengen. Doet hij dat in een te laat stadium dan is hij te laat. Goede juridische hulp is daarbij geboden.

Een ambtenaar kan op staande voet ontslagen worden. Dat heet strafontslag. Van strafontslag is sprake als de ambtenaar zich schuldig heeft gemaakt aan ernstig plichtsverzuim, dat wil zeggen dat hij zijn plicht ernstig heeft verzaakt. Aan het strafontslag kunnen veel haken en ogen kleven waardoor goede juridische hulp vereist is.

Het is verstandig om in een vroeg stadium, dus als de ambtenaar merkt dat "het niet meer zo lekker loopt op het werk", contact te zoeken met een advocaat om te proberen een oplossing te bereiken, dan wel zijn of haar juridische positie in een ontslagprocedure zo sterk mogelijk te maken.

Zoek tijdig ondersteuning

Komt u in aanraking met ontslag, dan is het in uw voordeel zo snel mogelijk een gespecialiseerde advocaat in te schakelen. Daarmee voorkomt u eventuele valkuilen.

Neem contact met ons op of laat ons u bellen voor een gratis oriënterend gesprek van een halfuur.

maak direct een afspraak