Werkgever en werknemer staan bij ontslagprocedures tegenover elkaar. Beiden vragen daarom een geheel eigen aanpak. Wanneer u hieronder een keuze maakt, ziet u een overzicht van de voor u relevante thema's.
Wilt u direct uitrekenen wat volgens de kantonrechtersformule de ontslagvergoeding zou kunnen zijn? Klik hier!